在線訪談
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訪談時間:2020年11月17日 星期二 10時00分
到場嘉賓:松溪縣人社局局長龔麗愛
訪談背景:

 人不升級,產業就無法升級、社會也無法轉型,松溪未來的經濟、產業轉型迫切需要人才的參與、支持。隨著經濟的發展,知識經濟越來越受到人們的關注,人力資源已經成為我們重要的戰略資源之一,為了增強我縣發展動力、實現創新發展,迫切需要人才的支撐,因此我縣認真貫徹落實一系列引進人才政策,投入大量物力財力來吸引人才。

各位網友大家好!歡迎來到松溪縣政府網在線訪談。今天我們很高興邀請到縣人社局龔麗愛局長,給大家解讀我縣人社部門工作相關問題,歡迎您,龔局長!
各位網友,大家好!很高興能在這里和大家一起交流,歡迎大家就我縣人才引進、事業單位招聘等相關問題,積極提問。
龔局長你好,我想咨詢下人才引進的相關優惠政策,目前有哪些? 

目前在使用的人才引進政策,主要的依據是福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)。

省級高層次人才劃分為特級人才、A 類人才、B類人才和C類人才,適用于在閩就業創業的引進人才(在閩就業或創業時間不超過1年,且來閩前在省外學習或工作連續3年以上的人才)、現有人才(除引進人才外,其他已在閩就業創業的人才)和有意來閩就業創業的待引進人才(已與省內用人單位達成就業意向,或擬來閩創業的人才),不受國籍、戶籍限制。公務員及參照公務員法管理的工作人員不列入認定范圍。
針對引進人才這一塊,福利待遇在安家補助有很大的支持。具體由省級人才專項經費分類給予安家補助。同一人才只能享受一次安家補助(含省、市、縣,及不同認期內),如可同時享受的,按“就高從優不重復”原則執行。對引進的特級和A類、B類、C類人才,屬于海外引進人才的,分別按700萬元、200萬元、100萬元、50萬元的標準給予安家補助;屬于國內引進人才的,分別按700萬元、100萬元、50萬元、25萬元的標準給予安家補助。外籍引進人才的安家補助相應上浮30%。安家補助不納入單位績效工資總量。 
龔局長你好,如何認定自己是否符合省高層次人才的條件,要如何申報呢?

符合省高層次人才的基本條件有以下5點:

1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.在閩就業創業(含有意來閩的待引進人才)。

3.符合下列條件之一:

(1)受聘于福建省內事業單位(含高校、科研院所、醫療衛生機構等)的人才,應具有副高以上職稱或博士學位;須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動(聘用)合同;且近3年內應繳工薪個人所得稅額一般每年不低于3萬元,三明、南平、龍巖、寧德四個設區市(以下簡稱山區地市)和省級扶貧開發工作重點縣(以下簡稱重點縣)年納稅額標準下浮20%;

(2)受聘于福建省內企業的人才,須與用人單位簽訂3年以上(外籍人才、海外人才為1年以上)、每年在閩工作時間不低于6個月的勞動(聘用)合同;且近3年內應繳工薪個人所得稅額一般每年不低于7萬元,山區地市和重點縣年納稅額標準下浮20%;

(3)在福建省內創(領)辦企業的人才,須擔任企業法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術總負責人之一,自有資金(含技術入股)占創業投資30%以上或跟進的風險投資占創業投資30%以上,企業擁有項目研發、成果轉化所需的部分資金(不少于50萬元)和一支由技術研發、生產管理、市場開發等方面人才組成的創新人才團隊;

(4)自由從業的人才,須為經民政部門批準的國家級協會會員,且符合所在設區市(含平潭綜合實驗區,下同)設定的其他條件(有關條件須報省委人才辦審定)。

4.在年齡要求方面,對現有人才不作限定。對引進人才,特級人才年齡一般不超過70周歲,A類人才年齡一般不超過65周歲,B、C類人才年齡一般不超過60周歲;能力特別突出或我省主導產業、戰略性新興產業急需緊缺的人才,經認定單位研究并報省委人才辦審定后,年齡上限可相應提高5周歲。對臺灣居民不作年齡限定。

5.身體健康;有良好的職業道德和嚴謹的科研作風;有較強創新創業創造能力;個人(含曾創辦企業)信用記錄良好,未被列入失信聯合懲戒對象。

除了以上5點,還要符合申報類型的對應條件,具體在福建“海納百川”人才網上有顯示說明。具體申報也是要登錄福建“海納百川”人才網(http://fjhnbc.hxrc.com)高層次人才申報管理系統,注冊后在線填寫《福建省級高層次人才認定申報表》。申報人打印表格并簽名,由用人單位就材料完整性、合法性、真實性等出具意見并加蓋公章后,連同申報材料一同掃描上傳至系統(用原件彩色掃描或拍攝電子照片后制作成PDF或WORD文檔上傳)。
龔局長你好,我今年大四,明年6月份畢業,想考事業單位,我想問下事業單位考試都有哪些流程?
事業單位考試主要注意四個流程:一、網上報名和資格初步審查,考生通過官方報名網站,填寫個人信息,選擇報考職位,提交報考申請并網上繳納考試費用。根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。通過資格初步審查的考生在筆試前登錄報名網站下載打印準考證。參加筆試時,需要同時攜帶個人有效身份證和準考證方能進入考場。二、參加筆試和面試,事業單位考試采取筆試和面試的方式進行,考試內容根據不同職位類別分別設置,具體筆試科目和題型請查看考試公告。面試主要是結構化面試方式。三、資格復審、政審和體檢, 根據考試成績(筆試成績+面試成績)確定政審考察人選,并對其進行報考資格復審、考察和體檢。四、關注擬聘用人員名單公示,人社部門會根據考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬聘用人員名單,并予以公示。
請問龔局長,事業單位公開招聘的體檢是什么標準呢?
體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行(部分行業對崗位體檢標準有明確規定的,按省級以上行業主管部門制訂的標準執行,如申請教師資格體檢標準)。
謝謝龔局長的解答,我還想問下事業單位公開招聘的體檢要不要進行乙肝項目檢查?
除招聘崗位有特殊要求外,事業單位在公開招聘中不進行乙肝項目檢測。
請問龔局長,事業單位招聘中有看到“專門崗位”,這個“專門崗位”是什么意思?
“專門崗位”是指專門面向參加省統一組織實施的大學生村官計劃,省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、服務社區計劃、志愿服務西部計劃(含研究生支教團)、志愿服務欠發達地區計劃等服務基層項目,并于當年9月30日前服務期滿考核合格的人員,以及規定年限(見當年招聘公告中時間要求)之前入伍、服役期滿且于規定年限之前退役的我市大學生退役士兵進行招聘的崗位。報考“專門崗位”的人員,還需符合崗位要求的其它條件。通過享受政策待遇,已被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的,不得報考“專門崗位”。
今天我們龔麗愛局長就事業單位招聘、人才引進等方面開展討論,通過此次訪談,相信廣大網友也對我們人社部門職責有了更深入的了解。各位網友,由于時間問題我們今天的訪談到此結束。謝謝龔局長的解答,謝謝各位網友的參與,我們下期再見。  
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